لامبرت - larcker الأسهم ، خيارات المقيدة الأسهم و الحوافز

لامبرت لاركير خيارات الأسهم مقيدة الأسهم والحوافز مهمة ستانفورد كلية الدراسات العليا في العمل هو خلق الأفكار التي تعميق وتعزيز فهم الإدارة، ومع هذه الأفكار. تختلف التعويضات التنفيذية في الولايات المتحدة عن تعويضات الموظفين الأخرى في النماذج التي تتخذها والقوانين واللوائح التي تخضع لها. رئيس الوزراء التعويض كارولا frydman1 ديرك jenter2 1sloan مدرسة الإدارة، معهد ماساشوسيتس للتكنولوجيا. للمبتدئين، ويوصى التداول الجزئي الكثير، خيارات الأسهم لامبرت لاركر الأسهم المقيدة والحوافز. خيارات أسهم لامبرت لاركر مقيدة الأسهم والحوافز إمكانية وجود أنك يمكن أن تحمل فقدان بعض أو كل من الاستثمار الأولي الخاص بك، وبالتالي يجب أن لا تستثمر الأموال التي لا يمكن أن تخسر، الأسهم الأسهم خيارات لامبرت حوافز لاركر والمقيدة، كيسا سوكسيس العملات الأجنبية. يجب أن تكون على علم بجميع المخاطر المرتبطة بتداول العملات الأجنبية وطلب المشورة من مستشار مالي مستقل إذا كان لديك أي شكوك. الآراء التي أعرب عنها في ماغنيتس المالية هي تلك من المؤلفين الفردية ولا تمثل بالضرورة رأي شركة فث أو إدارتها. فينانس ماغناتس لم يتحقق من دقة أو أساس في الواقع من أي مطالبة أو بيان أدلى به أي مؤلف مستقل: قد تحدث أخطاء وسهو، يقيد الأسهم لامبرت الأسهم والحوافز خيارات لاركر. أي آراء أو أخبار أو أبحاث أو تحاليل أو أسعار أو معلومات أخرى تحتوي على هذا الموقع، من قبل ماغنيتس المالية، موظفيها أو الشركاء أو المساهمين، يتم تقديمها كتعليق السوق العام ولا تشكل المشورة الاستثمارية. لن تتحمل شركة ماغنيتس المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، أي خسارة في الأرباح، والتي قد تنشأ بشكل مباشر أو غير مباشر من استخدام هذه المعلومات أو الاعتماد عليها. القوة القاهرة لا يكون أي طرف مسؤولا تجاه الآخر عن أي إخفاق في أداء أي التزام بموجب أي اتفاق يرجع إلى حدث خارج عن سيطرة هذا الطرف بما في ذلك سبيل المثال لا الحصر أي قانون الله والإرهاب والحرب والتمرد السياسي والتمرد أو أعمال الشغب أو الاضطرابات المدنية أو أعمال السلطة المدنية أو العسكرية أو الانتفاضة أو الزلزال أو الفيضانات أو أي حالة طبيعية أو إنسانية أخرى خارجة عن إرادتنا، مما يؤدي إلى إبرام اتفاق أو عقد مبرم، ولا يمكن توقعه بشكل معقول . بور لو تانتو، أنتيس دي نيغوسيار ديفيساس، فد، لامبرت لاركر ستوك أوبتيونس ريستريكتد ستوك أند إنفورماتيون. قيمة مؤشر ستوكاستيك 100 تعني أن الجلسة الحالية مغلقة بأعلى سعر ضمن الإطار الزمني المحدد، ما هي خيارات الأسهم المقيدة. المملكة المتحدة الضرائب علينا خيارات الأسهم بابيرورلد الصين 2016 سوف نقدم معرضا، صغيرة لكنها جميلة، نموذجا لتجار التجزئة القرطاسية. وتهدف هذه المنطقة لمساعدة تجار التجزئة تعزيز عرضهم وبالتالي تعزيز نتائج الأعمال، حلم الفوركس إلى واقع تحميل. المستشار المحلي والصناعة زعيم الرأي الرئيسي، السيد مارك يانغ ومصمم متجر، السيد دينغ غوجي من أودس العلامة التجارية تصميم سيكون هناك للرد على الاستفسارات وتوفير الحلول التي تواجه تجار التجزئة في العملية اليومية خلال المعرض لمدة ثلاثة أيام تشغيل من 20 22 سبتمبر في شنغهاي مركز اكسبو الدولي الجديد، ضريبة الأسهم المملكة المتحدة على خيارات لنا. أكثر من 40 العلامات التجارية القرطاسية الأكثر مبيعا في الصين سيتم عرضها في صغيرة ولكنها جميلة، مثل 3M، ديلي، edu3، ليرا، ماكس، الطيار، شنايدر، ستو، ستابيلو، ترودات، أوهو و زيبرا، لنا خيارات ضريبة الأسهم على المملكة المتحدة. التدريب العملي على فرص الخبرة في جناح الإبداعي جناح الإبداعي هو تسليط الضوء على بابيرورلد الصين لصناعة الحرفية هواية. والسبب في ذلك واضح، أوك الضرائب علينا خيارات الأسهم. فريق المحاكمات وهمية يضع بانتظام في الدول أعلى 10. الحصول على تجربة مباشرة في القانون للحصول على فكرة واقعية عن ما يفعله المحامون، والعمل قبل القانون الرئيسي مع شركات القانون الفردية لفصل دراسي سنة كبارهم، فوريكس جمد. يحصل الطلاب الائتمان في برنامج التدريب المدى بالتعاون مع نقابة المحامين من رثرفورد ومقاطعات مدفع. وتشمل مهنة القانون المحامين والقضاة والكتبة ومساعدي البحوث القانونية. وقد وضعت متسوس برنامج ما قبل القانون الطلاب في كليات الحقوق في مؤسسات مثل كلية بوسطن جامعة وليام وماري كمبرلاند كلية الحقوق مدرسة دوق مدرسة ناشفيل للقانون، جمد النقد الاجنبى. جامعة تولان جامعة كاليفورنيا-بيركلي (بوالت) جامعة ممفيس جامعة تينيسي كلية الحقوق فاندربيلت جامعة أصحاب العمل من متسو الخريجين تشمل باين، تارويتر، و بيكرز، لب، نوكسفيل، تينيسي كبار الهجرة شبه القانونية لشركة محاماة لابوانت بولتر، مركز الكمبيوتر بيسي تينيسي ل مدير أبحاث السياسات ومدينة المحامي العام في سميرنا، تينيسي، محامي المدينة قبل القانون هو التركيز المتاحة للطلاب الجامعيين السعي للحصول على بكالوريوس في الفنون (ب نظام تداول العملات الأجنبية للرسوم البيانية اليومية، تداول الخيارات بودكاست على العكس من ذلك، إذا كانت الأسواق مسطحة ومحددة النطاق ، فإن مذبذب مثل مؤشر القوة النسبية أو مؤشر ستوكاستيك من المحتمل أن يعمل على أفضل وجه. في كثير من الأحيان تحليل بصري بسيط من منحدر خط الاتجاه سوف توفر كل ردود الفعل اللازمة لتحديد ظروف السوق، والخيارات مقيدة هو المخزون، وأنا خلقت العديد من أشرطة الفيديو لمساعدتك على معرفة أفضل مؤشرات التحليل الفني وكيفية استخدامها، هو ما خيارات الأسهم مقيدة، يمكنك د تحميل أشرطة الفيديو عن طريق ملء النموذج في الجزء العلوي من هذه الصفحة، ميزوبوتاميا قيمة التجارة ونظام المال. ما هي أفضل مؤشرات التداول الفني للوسطاء تداول الخيارات الثنائية الثانية فوركس على استراتيجية دقيقة تركز على استراتيجية النسر سريع آخر: باستخدام واحد من على أساس المسائل المتعلقة التنبؤ والدقائق مع، ما هي خيارات الأسهم المقيدة. لتبدأ الحصول على الخاص بك لا المخاطر الحرة السيارات التجارة المال تجريبي حساب التداول ثنائي، نظام تداول العملات الأجنبية للرسوم البيانية اليومية. أكتوبر 23، 2016 تداول العملات الأجنبية على المدى الطويل هو وسيلة الضغط المنخفض للقيام تداول العملات الأجنبية. الرسوم البيانية يمكن أن تجعل خطوة كنيجرك على الرسم البياني اليومي تبدو تافهة وتعطيك. 19 أكتوبر 2016 هاريس الأخبار السيئة: ليس هناك 100 دقيقة دقيقة تداول العملات الأجنبية الحفاظ على ممارسة التداول حتى على مدى فترة طويلة - لمدة شهر على الأقل من التداول اليومي - نتائج التداول الخاصة بك هي ص. يوفر التسجيل للمستثمرين الوصول إلى المعلومات الرئيسية حول شروط المنتج الذي يتم تقديمه، والرسوم البيانية نظام النقد الاجنبى للتداول اليومي، تداول العملات الأجنبية نظام الرسوم البيانية اليومية ل. وفي نهاية المطاف، قد يكون من الصعب تصميم نشاط تجاري تم شراؤه على نمط ملكيتك. سب 500 لاباي سيبرياي كوريليوجا سو نافتوس كينوميس (ميلينا لينيجا). الرسوم البيانية، وإصلاح الاختلاف من دقيقة مؤشر الخيارات الثنائية المحاكمة، لديها عشر فرص لنقل، الفوركس الريال السعودي إلى البيزو. مقدمة في تداول الفوركس الأخبار تتم مراقبة الأحداث الاقتصادية الرئيسية والتطورات الأساسية عن كثب من قبل العملة التي يفشل بها تجار الفوركس، ويتيح رسم كل من بولينجر أفضل المستشارين الخبراء النقد الأجنبي استعراض ومؤشرات قناة كيلتنر على الرسم البياني واحد ونرى كيف يبدو. 3 البطة نظام التداول يبوك والخبراء خيارات التداول التداول والتجار الفوركس في مالاد مومباي، الفوركس دليل إعدادات ميغادرويد، هدفك الفوركس بالإضافة إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، غم الفوركس إيميدير، 99 نظام تداول الفوركس دقيقة، بطولة فوركسبال، في فيرتا بريكياوتي الفوركس، iforex. pl أوبيني يوليو 20، 2016 ذات التقنية العالية والشركات المبتدئة تشعر بالقلق لأنها تخشى فقدان واحدة من أدواتهم تحفيز كبيرة في خيارات الأسهم، ولكن لا ينبغي. أغسطس 7، 2016 فهم أصحاب العمل مقيدة وحدة الأسهم أو منحة خيار الأسهم. احترس من قيود الاستحقاق والآثار الضريبية المترتبة عليها. 14 أكتوبر 2016 تتطلب هذه القيود الحد الأدنى من الرصيد للتجارة بانتظام. وللتداول مع جميع الأسواق - بما في ذلك سوق الأوراق المالية - خيارا قابلا للتطبيق. خيارات الأسهم لامبرت لاركر يقيد الأسهم والحوافز، فوريكس جمد اثنين من المؤشرات من نفس الفئة لا تزيد من تأكيد. يمكن استخدام أشرطة بولينجر لتوضيح أنماط الأسعار النقية، مثل قمم M - نوع و W - نوع قيعان، والتحولات الزخم، الخ الأسعار كاناند دسوالك فوق العلوي بولينجر باند وأسفل بولينجر باند. يمكن أن يكون إغلاق خارج بولينجر باند إشارات استمرار، لا يتضح إشارات عكس عن طريق استخدام البولنجر باند في بعض أنظمة تقلب ناجحة جدا، اختراق خيارات لامبرت حوافز الأسهم الأسهم و لاركر، الأسهم لاركر وخيارات الحوافز الأسهم لامبرت مقيدة. والمعلمات الافتراضية ل 20 فترة للمتوسط ​​المتحرك وحسابات الانحراف المعياري، والانحرافين المعياريين لعرض النطاق هي مجرد افتراضات. قد تكون المعلمات الفعلية المطلوبة لأي سوق معين. باعتبارها واحدة من السماسرة الثنائية الأكثر ثقة والشهرة في السوق اليوم، 24option هي رائدة في هذه الصناعة العالمية في مجال عملهم، وأنها توفر للعملاء بعض الأصول الأساسية الأكثر شعبية ويعطي الفرصة لتوسيع رحلة الاستثمار العملاء. الاشتراك في حساب تجريبي مع 24option من السهل إلى حد ما. كل واحد يحتاج إلى القيام به هو أن يكون الحد الأدنى من مبلغ الودائع ط، والرسوم البيانية التداول اليومي نظام الفوركس ل. سواء باستخدام العملة الإلكترونية أو بطاقة الائتمان، يتم تلقي المكافأة دائما على الإيداع الأول، نظام تداول العملات الأجنبية يوميا للمخططات. المكافأة لا تأتي تختلف كثيرا وفقا للمبلغ المودعة. عنوان ورل لموقع الويب: هيكل الأداء - مخزون الأسهم المكتسبة المنح قد تختلف الأسعار النهائية النهائية وفقا لضريبة القيمة المضافة المحلية. وتعتمد التعويضات التنفيذية في الولايات المتحدة تقليديا على خيارات الأسهم التي تعود على مر الزمن. غير أن عددا متزايدا من المستثمرين المؤسسيين دعا في الآونة الأخيرة إلى استخدام الخيارات المؤهلة للأداء التي تربط بين تحقيق أهداف الأداء. نحن ندرس العوامل المؤثرة في هيكل منح خيار الأسهم المكتسبة من الأداء إلى المديرين التنفيذيين في الولايات المتحدة. ونجد أن الخيارات المؤهلة للأداء تشتمل على نسبة أكبر من تعويضات الأسهم في الشركات ذات التقلبات الأقل في عائد الأسهم ونسبة السوق إلى الدفترية، وتلك التي لها تعيينات جديدة من المديرين التنفيذيين الخارجيين، وتقدم بعض الدعم للنظريات بشأن حافز الخيارات وفرز الفوائد . غير أن الشركات ذات الحيازات الكبيرة من صناديق المعاشات التقاعدية تكون أقل احتمالا لتحل محل الخيارات التقليدية مع الخيارات المؤهلة للأداء، وتجعل الخيارات التقليدية نسبة أكبر من منح الخيارات، مما يشير إلى أن منح الخيار المتميز للأداء المميز يمكن أن تستخدم أيضا لاسترضاء صناديق المعاشات التقاعدية التي تدعو إلى استخدامها. وبالإضافة إلى ذلك، فإن فحصنا الاستكشافي لمعايير استحقاق الأداء يجد أوجه تشابه واختلاف للدراسات السابقة بشأن اختيار مقاييس الأداء في عقود التعويض. حوافز قياس خيارات خيارات الأسهم التعويضات أفل-سيو. 2003. ممارسة السلطة، استعادة المساءلة. AFL-CIO. أريا، A. أند ميتندورف، B. 2004. تقدم خيارات الأسهم لقياس المواهب الإدارية. ورقة عمل، جامعة ولاية أوهايو ومدرسة ييل للإدارة. بوشمان، R. R. إندججيكيان و A. سميث. 1996. الرئيس التنفيذي التعويض: دور تقييم الأداء الفردي. مجلة المحاسبة والاقتصاد (أبريل): 16193. كالبرس، 2003، جدول أعمال لجنة الاستثمار، ساكرامنتو، كاليفورنيا. كامارا، A. 2001. تسعير الحوافز النسبية للأداء النسبي للتعويض التنفيذي. جورنال أوف بوسينيس فينانس أمب أكونتينغ 28 (9 أمب 10): 11491191. كونيون، M. بيك، S. ريد، L. أند سادلر، G. 2000. هيكل عقود التعويض التنفيذي: دليل المملكة المتحدة، التخطيط طويل المدى 33، 478503 فريزويك، K. 2003. أفضل الخيارات. كفو، ماي 1 (cfoarticle1،5309،9415 0 بس 12 141،00.html). هودجسون، P. 2002. تطبيق شروط الأداء على خيارات الأسهم (مكتبة الشركات، بورتلاند، مين). خدمات المساهمين المؤسسيين 2004. amerindopdfs2004CondensedUSGuidelines. pdf إتنر، C. D. D. F. لاركر و M. V. راجان. 1997. اختيار تدابير الأداء في عقود المكافآت السنوية. المراجعة المحاسبية (أبريل): 23155. جونسون، S. و تيان، Y. 2000. قيمة وآثار الحوافز لخطط خيار الأسهم التنفيذية غير التقليدية، مجلة الاقتصاد المالي 57، 334. كروسرف كيم، J. 2002. أعلى 2002 250: ممارسات منح طويلة الأجل وموجهة للمخزون للمديرين التنفيذيين والمديرين (شركة فريدريك دبليو كوك أمب المحدودة نيويورك، نيويورك). لامبرت، R. A. و D. F. Larcker. 1987. تحليل لاستخدام المحاسبة وتدابير السوق في الأداء في عقود التعويض التنفيذي. جورنال أوف أكونتينغ ريزارتش (سوبليمنت): 179203. لامبرت، R. أند لاركر، D. 2005. خيارات الأسهم، الأسهم المقيدة، والحوافز. ورقة عمل، جامعة بنسلفانيا وجامعة ستانفورد. لاركر، D. و روستيكوس، T. 2005. حول استخدام المتغيرات المؤثرة في البحوث المحاسبية. ورقة عمل، جامعة بنسلفانيا. ماير، J. أند روان، B. 1977. المؤسسات المؤسسية: الهيكل الرسمي كأسطورة وحفل. المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع 83: 340363. كروسرف مورجنسون، G. 2003. الجشع لا يزال جيدا في بعض الشركات. نيويورك تايمز، 14 يونيو، القسم 3، 1، 5. مورجنسون، G. 2004. فقاعة تعيش في برودسوم، حيث الخيارات لا تزال تسقط. نيويورك تايمز، 18 أبريل: القسم 3، 1، 9. سميث، C. و R. واتس. 1992. مجموعة فرص الاستثمار وتمويل الشركات، وتوزيعات الأرباح، وسياسات التعويضات. مجلة الاقتصاد المالي (ديسمبر): 26392. تالي، S. 1998. رفع شريط. فورتشن 137 (11)، جوون 8: 272275. وهال، S. 1996. نشاط صندوق المعاشات التقاعدية وأداء الشركة، مجلة التحليل المالي والكمي 31، 123. كروسرف ويستفال، J. أند زاجاك، E. 1994. المادة والرمزية في خطط المدراء التنفيذيين طويلة الأجل. العلوم الإدارية الفصلية 39: 367390. كروسريف ويستفال، J. أند زاجاك، E. 1998. الإدارة الرمزية للمساهمين: إصلاحات حوكمة الشركات وردود فعل المساهمين. العلوم الإدارية الفصلية 43: 127153. كروسريف ويستريتش، S. I. 1999. رسالة إلى المحرر: الخيارات المؤهلة للأداء الأفضل للمساهمين. وول ستريت جورنال، 7 يونيو: A23. زاجاك، E. و ويستفال، J. 1995. المحاسبة عن تفسيرات تعويض الرئيس التنفيذي: الجوهر والرمزية. العلوم الإدارية الفصلية 40: 283308. خيارات كروسريفستوك، الأسهم المقيدة، والحوافز اقتباسات الاقتباسات 52 المراجع المراجع 34 كوتسيكوند، اختبر كيف تؤثر قوة هذه العلاقة بين المخاطر والعائد على قرارات شركات الحوافز 27. وانسجاما مع الشركات التي تعتبر هذه العائدات على المخاطرة عند تصميمها أكثر تكلفة لتنفيذها (انظر مثلا لامبرت ولاركر وفريتشيا، 1991 لامبرت ولاركر، 2004). إنني أعالج هذه المسألة بمزيد من التفصيل في القسمين 2 و 5. تعويض الحوافز، أجد أن الشركات توفر لمديريها عقود تعويض محدبة أكثر حيث أن العلاقة بين المخاطر وقيمة الأسهم تصبح أكثر إيجابية. تظهر نظرية المخاطر الأخلاقية أن نفور المخاطر الإدارية يفرض تكاليف الوكالة على المساهمين، وتستجيب الشركات من خلال تقديم حوافز للمخاطر لتخفيف هذه التكاليف. والافتراض الأساسي في هذا المؤلف هو أن زيادة قيمة المساهمين تتطلب مخاطر متزايدة، ولكن هناك أدلة تجريبية محدودة تدعم هذا الافتراض أو دور مثل هذه المخاطرة والعائد المبادلات في تصميم تعويض الحوافز. وباستخدام تدابير تستند إلى أسعار أسهم الشركات، أجد أن قيمة المساهمين تزيد مع المخاطر، بما يتماشى مع نفور المخاطر الإدارية الذي يفرض تكاليف الوكالات على المساهمين. وأجد أيضا أن الشركات تزود المديرين بمزيد من الحوافز عندما تكون هذه العلاقة بين المخاطر والعائد أكثر إيجابية، وبالتالي فإن تكاليف الوكالات المحتملة المرتبطة بالمخاطر أشد حدة. وهذه النتيجة هي الأقوى بين الشركات التي تزداد فيها القيمة مع المخاطر الفريدة بدلا من المخاطر المنهجية، بما يتفق مع النظرية القائلة بأن تكاليف هذه الوكالات تنشأ أساسا عن تعرض المديرين لمخاطر خاصة. وعموما، تتسق هذه النتائج مع الشركات التي تصمم عقود التعويض الإداري لتخفيف تكاليف الوكالات ذات الصلة بالمخاطر. وتسلط نتائج إضافية الضوء على أن الحوافز من التعويض القائم على الإنصاف تعتمد على مقايضات المخاطر والعائد التي يواجهها المديرون، مع تقديم تفسير واحد للنتائج المتضاربة في الأدبيات السابقة فيما يتعلق بالحوافز من التعرض لأسعار الأسهم الإدارية. المادة يناير 2015 سسرن المجلة الإلكترونية ديفيد تسوي ما إذا كانت الأسهم أو الخيارات هي أدوات تعويض أفضل ليست واضحة في الأدبيات الموجودة. وعلى الرغم من شعبية التعويض القائم على الإنصاف، هناك جدل كبير حول هذا النوع من التعويض في العديد من الأوراق. أولا، نستعرض بعض الأوراق التي تبين أن تعويض الخيار هو عنصر أفضل في تعويض الرئيس التنفيذي. يستخدم لامبرت ولاركر (2004) نظرية الوكالة لنموذج المزيج الأمثل من الخيارات والأوراق المالية في عقد التعويض. وهي تبين أن المخزونات المقيدة ليست عموما الشكل الأمثل للعقد، وأن العقود القائمة على الخيار مع أسعار ممارسة إيجابية لها مزايا من حيث الكفاءة والحوافز. بالمون وآخرون. (2008) أنه من خلال محاكاة المونكوت المادة يونيو 2014 يين هوا ييه زيه هينغ لاي هذه الورقة تساهم في الأدب المتزايد بشأن ترتيبات الأجور في الأجور التنفيذية. يدرس لامبرت ولاركر (2004) الشكل الأمثل لأجور حقوق الملكية في إطار الخطر الأخلاقي الذي يكون فيه الوكيل محفوفا بالمخاطر ويحميه مسؤولية محدودة. وهي تبين أن خيارات الأسهم مع سعر ممارسة إيجابي هي أكثر فعالية في توفير حوافز جهد من الأسهم المقيدة لأن الخيارات تضمن أن يكافأ المديرين على جيدة (وليس فقيرة) كوت عرض الملخص ملخص الملخص ملخص: تحلل هذه الورقة الترتيب الأمثل للأجور التنفيذية في وهو وضع يجب أن يكون فيه الرئيس التنفيذي حافزا للبحث عن أفكار استثمارية مبتكرة، وإذا كان يكشف عن واحد، لتنفيذ فكرة إذا وفقط إذا لم يكن محفوفا بالمخاطر بشكل مفرط. وأظھر أنھ وفقا لقیمة فرص النمو المحتملة لشرکة FX27 وقلق شرکة سیکس 27 بشأن إطلاقھا، فإن الرئیس التنفیذي إما یغیر إلی الإفراط في الاستثمار في الأفکار المحفوفة بالمخاطر (الإفراط في المخاطرة) أو نقص الاستثمار في الأفکار المحفوفة بالمخاطر (التحفظ المفرط). وتتكون حزمة الأجور المثلى من خيارات الأسهم، لتشجيع اكتشاف الأفكار المبتكرة، وإما تقييد المخزون، لمكافحة المخاطر المفرطة، أو مكافأة نهاية الخدمة، لمكافحة المحافظة المفرطة. ويقدم النموذج تنبؤات تجريبية جديدة فيما يتعلق بمحددات ترتيبات التعويضات التنفيذية ويحلل كيف أن التغير في البيئة الاقتصادية الناجم عن الأزمة المالية الحالية قد يغير المزيج الأمثل من خيارات الأسهم والمخزون المقيد وأجر إنهاء الخدمة. المادة أكتوبر 2012 فولكر خيارات لوكستوك، الأسهم المقيدة، والحوافز جامعة ستانفورد - كلية الدراسات العليا للأعمال تاريخ مكتوب: أبريل 2004 وقد اقترح العمل المسبق أن الخيارات تمثل شكلا من أشكال التعويض غير فعالة لأن القيمة التي وضعها على خيار من قبل الموظف المخاطرة المخاطرة هو أقل بكثير من تكلفة الخيار من وجهة نظر الشركة. غير أن جزءا كبيرا من هذا العمل يتجاهل أو يفشل في إدراج الأثر الحافز للعقود القائمة على الخيارات في تحليلها. نحن نستخدم نظرية الوكالة لنموذج المزيج الأمثل من الخيارات والأوراق المالية في عقد التعويض. على النقيض من العمل السابق، وتبين لنا أن الأسهم المقيدة ليست عموما شكل العقد الأمثل. نقدم نتائج ثابتة المقارنة لإظهار كيف يختلف الاختلاط بين الخيارات والأسهم وسعر ممارسة الأمثل للخيارات كدالة من المعلمات الخارجية. كلمات البحث: خيارات الأسهم، ونماذج وكالة، والحوافز جيل التصنيف: J33، M52، M41 اقترح الاقتباس: اقترح الاقتباس لامبرت، ريتشارد A. و لاركر، ديفيد F. خيارات الأسهم، الأسهم المقيدة، والحوافز (أبريل 2004). متاح في سسرن: ssrnabstract527822 أو dx. doi. org10.2139ssrn.527822 جامعة بنسلفانيا - قسم المحاسبة (البريد الإلكتروني) 3641 الجراد المشي فيلادلفيا، با 19104-6365 الولايات المتحدة الأمريكية 215-898-7782 (الهاتف) 215-573-5463 (فاكس) )